07月12日

习惯熊怎么样习惯熊6个月实现10倍增值的奥秘是什么：赋能式投资、联创式孵化

作者 : admin | 分类 : 商家入驻 | 超过 75524 人围观 | 已有 0 人发表了看法

仿佛昨天还是草木初生的光景，

一转眼，就到了麦浪翻滚的夏季。

2020年的下半年，就这样如期而至。

今天，同程资本召开了7月种子例会。

每个月月初开月度种子会议，

总结上个月工作，启动本月目标，

是同程资本一直以来的传统，

这也是同程资本对团队完美执行定目标、追过程、拿结果后的犒赏与激励。

6月份，餐饮情报、宠宝学院、立见商学院等多个种子项目都超额完成了月度目标，

祝贺每一位成员，这份荣誉离不开大家坚定不移、攻克目标的努力，

也离不开同程资本投后团队的联创赋能。

在表彰了6月优秀员工后，两位获得视频号大赛的同程商学院精英特训营优秀学员，

也受邀来到了同程大厦，在种子例会上与大家分享在特训营的收获。

首期同程商学院精英特训营学员王笑一，二期同程商学院精英特训营学员王建国，

也分享了在同程商学院个人与团队收获的战略、流量、思维和认知提升上的成长。

在优秀学员分享之后，刚刚获得天使轮融资的种子项目习惯熊创始人姚荣，

也怀着激动的心情和大家分享了习惯熊从初创时的“闲宝宝”发展到现在的成长之路。

“在同程资本，我们接受的不仅是赋能式的投资，还有联创式的孵化。

在同程资本孵化的几个月里，我们创业团队只需要集中精力做业务，

财务法务、人事行政和融资工作，同程资本会托管，

战略梳理、资源对接，同程资本会协助完成。

放眼国内其他的投资机构，能同时把这两项做到极致的，只有同程资本一家。

我相信，同程资本在这个独特模式的加持下，未来肯定会孵化出更多优秀的项目。”

同程资本的每个种子项目，从伯乐相千里马发现项目，到孵化跟进，工作托管，

都离不开同程资本投后团队每一个环节、每一位团队成员的努力付出，

在这次种子例会上，成功发现、跟进、孵化、赋能优秀种子项目的成员，

都获得了丰厚的奖励。

其中，习惯熊创始人姚荣，获得了“天使CEO奖”100万奖金，

同程资本投资总监高佳敏获得了“IPO伯乐奖”100万奖金；

种子例会的最后，同程集团董事长、零程大学校长吴志祥鼓励大家，

“创始人要明白创业的真正目的和目标，创始人要实现突破，

要学会定目标、追过程、拿结果，要有狼的干劲，看到机会就扑上去。

种子项目的成功，99%是种子项目的奋斗，1%是同程资本的联创赋能孵化，

我愿意做种子项目的领跑者，带领各位创始人，敢于去做，去试错，去实现从零到一的蜕变，

让种子项目成功，让公司赚钱，让公司值钱，也让创始人增值。”

2020下半年已经开始，年初立下的目标还有时间可以如愿实现，

只要心怀梦想，努力奔跑，下半年的每一天都会更好地展现在你的面前！

如果你也想成为拿到100万甚至更多奖金的人，欢迎加入我们，

我们会陪伴种子项目联创赋能、加速成长，我们也不会辜负任何为我们提供线索的投资情报员。

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